為提高員工工作效率，讓員工掌握一定的工作方法與技巧，1月23日，德晟集團公司組織開展了題為“工作方法與技巧”的專項培訓，德晟集團公司全體員工，下屬公司中層及以上管理人員參加了本次培訓。

在培訓開始之前，根據公司安排，首先舉行了兩個責任書的簽訂儀式：由羅董事長代表集團公司分別與各分管領導、部門負責人以及下屬公司負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《安全生產責任書》。簽訂結束后，羅董事長要求各責任人要認真執行兩個責任書的有關要求，貫徹落實黨風廉政建設和安全生產的責任。同時，羅董事長還傳達了中共清遠市委六屆十次全會主要精神，并要求各負責人要密切關注省、市的“十三五規劃”，要根據規劃目標重新梳理和調整工作思路，努力完成“十三五”的工作目標。

本次培訓分上下兩場進行。上午，首先由集團公司總經理助理王穗玲進行培訓。王總助首先從集團公司建設板塊的發展入手，向參訓人員介紹了目前德晟集團發展的現狀。隨后，王總助從實際工作出發，通過具體的事例，向參訓人員深入分析了執行力的定義和提高執行力的方法和技巧。最后，王總助向大家講解了集團公司未來的發展方向。

下午，由集團公司管理咨詢顧問關天汝院長進行培訓。關院長分別從上級協調、平級協調和下級協調三個內容進行講解。通過深入淺出的語言以及具體的事例，向大家講解了在日常工作中處理上、平、下級關系的方法和技巧。使員工懂得通過一定的方式、方法，減少工作中的摩擦和沖突，增加上、平、下級之間的了解，提高工作效率。

本次培訓，無論從是在理論還是在實務上，所有參訓員工都有了很大的收獲，培訓結束后紛紛向組織人員索取課件。整個培訓基本上達到了預期的培訓目標，整體培訓效果良好。

                        （以上為培訓現場）