為充分發揮職工主人翁的責任感和使命感，為公司的快速發展積極貢獻聰明才智，搭建溝通的橋梁，和諧勞動關系，近日，我公司召開了工會第一屆第一次會員大會。大會共有38名會員參加，以直接選舉的方式民主選舉產生了第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。本次大會的勝利召開是我公司工會成立的里程碑，標志著我公司工會初成體系。

前期，按照《工會法》和《工會章程》，經清遠市總工會批準，為切實搞好工會組建工作，公司及時成立了工會委員會籌備組，精心組織開展工會成立的籌備工作。

在廣泛宣傳發動的基礎上，按照自愿加入的原則，工會籌備組成員組織發動職工入會，積極吸收會員，目前我公司會員共有47名，職工入會率達100%。同時，通過廣泛征求會員的意見，以民主推薦的方式確定了首屆工會委員會和經費審查委員會侯選人建議名單。

本次會議首先聽取了工會籌備組的工會籌備報告，表決通過了《大會選舉辦法》、候選人名單、監票人及計票人建議名單。隨后，大會以無記名投票的方式民主選舉產生公司工會委員會、經審委員會及女職工委員會。 

新一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會分別進行了第一次會議，選舉產生了工會委員會主席、經審會主任和女工委主任。

民主選舉產生的工會主席劉國良表示，工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。首屆工會委員會將以維護職工利益為宗旨，多做實事，開創公司工會工作的先河，同時，發揮工會組織在企業發展中的促進作用，加速實施公司發展規劃。

（以上為會議現場）