為深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,2020年3至4月,市德晟集團公司黨總支以“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”為主題,開展了專題調研活動。
為力促調研成果轉化,推動工作更好開展,市德晟集團公司黨總支于2020年5月19日下午召開學習貫徹黨的十九屆四中全會精神專題調研成果交流會,會議由市德晟集團公司黨總支書記張銀航主持。
![](/uploads/allimg/200522/2-200522212335M3.jpg)
德晟集團黨總支召開黨的十九屆四中全會
精神專題調研成果交流會現場
會上,德晟集團領導班子和下屬黨支部書記就“加強國企黨的領導體系建設,全面提升黨的領導水平”、“加強國企黨的領導體系建設,全面提升黨的領導水平”、“優化公司經營管理體系建設,推動高質量發展”、“完善工程項目防控風險體系,保障項目健康有序完成”、“從制度層面分析研究如何做好資產經營監管工作,確保國有資產保值增值”、“以制度為抓手提高公司經營管理水平”等5個課題,進行了交流。調研成果對照上級黨委有關工作要求,通過走訪、談話等方式開展專題調研,總結了集團公司黨組織建設的現狀與不足,結合公司經營管理、工程風險防控、資產管理、黨建工作等各項領域提出針對性的改進措施。要求集團公司黨組織在思想武裝、組織建設、組織發展、制度配置等方面下大功夫,發揮黨組織在國有企業經營發展的領導作用,為德晟集團及下屬公司如何促進企業高質量發展指明了方向。
張銀航強調,我們要鞏固好這5項調查研究的成果,一是堅持黨的領導,在公司發展的過程中用好黨的理論指導公司實現改革目標,優先向公司房地產等板塊的主業配置資源,堅定不移做大做優做強主業,推動企業高質量發展。二是強化制度建設,結合自身崗位職責,完善制度體系,確保制度流程科學規范、運行高效,提高管理運營效率,增強公司改革發展活力。三是促進成果轉化,針對公司經營管理、工程風險防控、資產管理、黨建工作等各領域的制度體系建設,找準問題解決問題,確保做到增強企業競爭力、創新力、影響力、抗風險能力,積極推進調研成果轉化。