致全體員工：
為慶祝公司成立一周年，回味公司成長歷程，弘揚“公正廉潔，公平共贏，公開誠信”的企業價值觀和“以人為本，共謀發展，把員工培養城具有活力、能力、決斷力和執行力的綜合搞素質人才”的企業文化，活躍公司企業文化建設氛圍，增進全體員工凝聚力，表達對公司發展欣欣向榮的良好祝愿及喜悅心情，為公司周年生日送上一份珍貴的祝福。公司決定在成立一周年之際出版內刊特輯，并開展征稿活動，現將有關事項通知如下：
一、征稿欄目
1、周年專題：在公司成立一周年及集團組建的重要時刻，以“我是城投人”、“獻禮一周年”、“我與城投共成長”、“我為城投”等為依托，結合公司及個人工作生活實際，回顧親身經歷，展現公司成立一年來所取得的成就、暢想未來，講述、抒發各自在工作、生活中與公司相關的難忘經歷、經驗教訓或美好愿景。
2、員工隨筆/成長足跡：在我們身邊，一定會有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認真負責，或積極進步，或樂于助人。在你身邊，一定會有這樣的一些事，讓你感動，讓你溫暖，催你上進，助你成長。結合公司及個人工作生活實際，回顧親身經歷，講述各自在工作、生活中與公司相關的難忘經歷、軼聞趣事、感想心得、情感故事、隨想雜感、領悟希冀以及對公司管理理念、企業文化的理解等，尤其突出公司一年來在各方面具特色、有亮點、有影響、值得思考、有啟示意義的事例。
3、才藝展示： 除了默默地工作，也許你還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，攝一張精彩的照片，做一件精美的手工，繡一幅精美的十字繡，把你不為大家所了解的才藝展示一下，給大家一個意想不到的驚喜!
二、投稿要求和注意事項：
1、征文題目自擬，體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對公司進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論等均可。
2、要求不能違背企業文化的價值觀念和企業精神，積極、文明、健康、向上。
3、作品須為本人或經過作者允許的真實作品，部分新聞資料稿件注明出處。
4、來稿請用word文檔編寫，并注明文章標題、作者姓名、所屬單位及部門。
5、來稿以電子版形式統一投遞至投資發展部李文煜處
電話：15011656586 郵箱：lwy755@qq.com。
6、截稿時間：2013年6月10日。
三、工作要求
各部門要高度重視公司成立一周年特刊征稿活動，各部門負責人要認真動員部署組織征文活動，廣泛發動本部門員工踴躍參與，積極投稿。
讓我們再度翻開城投的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發展歷程，重溫一年中那些意氣風發、激情燃燒的難忘歲月……為公司周歲生日送上一份最珍貴的祝福！
投資發展部
二○一三年五月二十八日