2015年3月10日上午，清遠市飛霞風景區經營管理有限公司召開了“全面進入企業規范化管理”動員大會，北旅投班子成員、飛霞全體員工參加了會議。此次會議主要是與飛霞職工進行溝通，了解員工心聲，同時調動飛霞員工工作的積極性，共同營造健康、積極、向上工作環境，共同建設飛霞的美好明天。

會上，北旅投總經理劉軍同志就飛霞職工最關心的改制期間職工醫社保及經濟補償金的問題闡明了情況，提出了解決方案，極大地穩定了職工的不良情緒。隨后，他高瞻遠矚，立足現在，著眼未來對飛霞景區的長遠規劃進行了描繪，為公司的發展指明了方向，輸入了動力。劉軍同志還通報飛霞景區近期招商引資工作情況，隨著項目的開展，將會完善飛霞景區產品配套和提升飛霞景區競爭力，大大地增強了員工對景區發展前景的信心。對企業進入規范化管理的相關措施和2015年的經營預算進行了具體安排和布署。

會議上飛霞職工反應積極，提出飛霞存在的問題和自己的想法，劉軍同志認真聽取了大家的訴求，并且一一作了回答。

最后，北旅投公司助理總經理許平生提出，總公司人力資源部要協助飛霞完善企業管理制度，建立完善的考核機制，全力跟進飛霞員工的醫社保和經濟補償金事宜。另外，總公司市場部與飛霞經營部要協同配合，在現有產品的基礎上，開拓出飛霞的經營收入增漲點。

 

（會議現場）